Архивная страница. Данные могут быть неактуальны

60. Какова минимальная продолжительность ежегодного отпуска, предусмотренная Трудовым кодексом РФ?

Не менее 28 рабочих дней.
Не менее 28 календарных дней.
По усмотрению администрации, но не менее 14 календарных дней.

« ПредыдущийПропуститьСледующий »

Комментарии

На вопрос ещё не добавлено комментариев. Нашли ошибку или считаете, что вопрос некорректно составлен? — расскажите об этом.

Активируйте "полный доступ", чтобы убрать всю рекламу на сайте