90. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
На вопрос ещё не добавлено комментариев. Нашли ошибку или считаете, что вопрос некорректно составлен? — расскажите об этом.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти на сайтАктивируйте "полный доступ", чтобы убрать всю рекламу на сайте
Комментарии